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EN REPONSE AU MESSAGE : Enquête internationale "Utopia", appel à collaborations. Le projet UTOPIA. Comprendre l’utopie, quelle(s) utopie(s) ? « La fonction la plus positive de l’Utopie est l’exploration du possible. En tant que possible, l’intention utopique est de défier et de transformer l’ordre présent ». Paul Ricoeur, Idéologie et Utopie. Le Seuil, 1997, p.9 Recherche–action sur l’Utopie, les utopies anciennes et actuelles Enquête internationale. 2011-2012. Objet : établir un inventaire critique significatif des organisations utopiennes (ou utopies concrètes) trouvant leur inscription dans le corps social. Soit, diligenter une « enquête » visant à mettre en évidence et exposer, dans notre société mondialisée, diverses formes émergeantes d’Utopies susceptibles d’ouvrir la voie à la fois à l’expression des significations imaginaires sociales et de nos modalités d’être ensemble (utopies ouvertes et concrètes), quand elles visent à les questionner si ce n’est à les renouveler… Publications : après aval du Comité scientifique international présidé par le Professeur Yvon Pesqueux (chaire de développement des systèmes d’organisation au CNAM), deux publications seront envisagées : Présentation des organisations : langues : français ou anglais Matrice indicative de présentation (pour repérage) : 1) dénomination de l’organisation, date de création, localisation(s)… 2) savoirs : finalités présentés par les promoteurs, références philosophiques, politiques et /ou spirituelles, figures fondatrices et ancêtres revendiqués, dénonciations explicites, manifestes… 3) vécus : populations impliquées à divers titres, (permanents, bénévoles, adhérents, sympathisants), motivations énoncées, expressions de satisfaction recueillies, engagements, implication, aspects subjectifs, profils types des personnes impliquées, systèmes d’échanges et de rencontres (ex : repas pris en commun, habitat), formations et éducations liées, 4) codes en vigueur : logos, imagerie, couleurs dominantes, langages privilégiés pour la communication interne et externe, réseaux, éditeurs, sites dédiés, protocoles, rituels vêtements spécifiques…urbanisme spécifique… 5) structures de l’organisation : forme juridique (ex : association, coopérative…) , statuts, modalités d’adhésion, budget et financements, monnaie spécifique éventuelle, échanges de services, modalités de gestion des prises de décision, hiérarchie, répartition des fonctions et tâches (organigramme), secours mutuel et entraide, input (apport des membres, prestations reçues) output (services rendus et production), relation au champ économique global. Réseaux institués partenaires… 6) Opinion du présentateur : son évaluation sur le rapport buts explicites et résultats observés, buts implicites éventuels, perspectives de durée et développement, influence sociale, effets de modélisation. 7) Autres remarques : 8) Présentation effectuée par : nom, prénom, rattachement, adresse professionnelle et personnelle, tél, mail... Lien éventuel du présentateur à l’organisation présentée. Si vous souhaitez présenter une (ou plusieurs) organisation utopienne merci d’adresser, avant le 1er décembre 2011, votre contribution Vous serez informé par mail des suites de ce travail et associé à notre réflexion comme au colloque international prévu en 2012. Et merci de votre collaboration. Georges Bertin, CNAM PDL.
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